南京板桥中学招聘2名编制内骨干教师？快来看具体要求

南京市雨花台区教育局负责的南京市板桥中学最近进行了优秀教育工作者的公开选拔，此举为教育领域的人才提供了新的成长空间，同时，该学校的招聘政策和流程也受到了广泛的瞩目。

招聘基本要求

招聘对象是两名编制内的优秀教育工作者。应聘者需拥有本科学历或更高学位，并且必须拥有符合岗位要求的教师资格证书，以及具备中小学高级教师的职称。然而南京机关幼儿园招聘，需要特别指出的是，与报考单位负责人或在职人员有特定亲属关系的人不能参加应聘。此外，根据国家和省级的相关规定，不符合条件的人员也不得申请事业单位的相关职位。

报名所需材料

应聘者需通过网络途径下载并填写《南京市板桥中学2022年公开选拔骨干教师报名表》。此外，还需准备相关材料的扫描件，包括有效的居民身份证、本科及以上学历证书、教师资格证书、职称证书以及特级教师或骨干教师资质证明等。另外，必须提交教学与科研成果的原始扫描件，这涵盖了学科竞赛的获奖凭证，以及县级及以上举办的讲座、公开课程和课题研究取得的证书。同时，对于归国的留学人员，需要提供国外学历和学位的认证证明扫描副本。

资格初审环节

雨花台区教育局将成立一个审核团队，该团队将负责对网上报名者的资料进行初步审查。审查结果将通过电话通知每位求职者。若求职者对资格初审结果有异议，可在2022年8月28日（时间：上午9点至下午6点）内向雨花台区教育局提出申诉。具体联系方式请参考《岗位信息表》，逾期未提出异议者，将视为无异议。

资格复审与考评安排

资格复审通过的求职者必须参加全面评估，相关名单将在雨花台区政府官网的“公告”栏目中进行发布。本次招聘工作将全面评估作为选拔依据，由雨花台区教育局组织实施，并在区人社局的监督下，严格按照既定的全面评估方案进行统一实施。评估内容涵盖科研成果和教学成果，总分设置为100分，及格分数线定在60分。评定结束后，三个工作日之内，指定网站将公布评定结果以及获得面试资格的人员名单。

面试具体情况

面试主要评估应聘者的学科专业素养和教学能力，满分为100分，及格分数线为60分，未达此标准者将无法被录用。面试成绩将立即告知应聘者。此外，连云区正在进行招聘工作，目的是加强学前教育教师队伍，现已决定启动第二轮（2022至2024年）的区属公立幼儿园教师招聘，此次招聘对户籍并无限制。

其他招聘相关

2022年，江苏下级教师资格笔试的报名信息已经对外公布。在连云区的教师招聘考试里，考生必须经历面试这一环节南京机关幼儿园招聘，面试内容包括授课和技能测试，同时还有一个环节是展示个人特长，整个展示的时间被限定在两分钟内。

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